Congresso de Gestão discute promoção da política de igualdade racial no Paraná
Os trabalhos foram iniciados com a palestra magna "Educação e Ancestralidade: os caminhos para a promoção da igualdade racial no Brasil e a superação do racismo",......
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Por CGN
O Governo do Estado, por meio da Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa (Semipi), abriu as atividades do I Congresso de Gestão e Promoção da Política de Igualdade Racial do Paraná, em parceria com a Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). A abertura do evento, que teve início na noite de quarta-feira (6) e vai até sexta-feira (8), reuniu autoridades, entidades do Governos e comunidade acadêmica. Com o tema “Educação e Ancestralidade”, o objetivo é conectar conhecimento, experiências e práticas inovadoras que inspiram e geram impacto real na sociedade.
Os trabalhos foram iniciados com a palestra magna “Educação e Ancestralidade: os caminhos para a promoção da igualdade racial no Brasil e a superação do racismo”, realizada pelo reitor da Universidade Zumbi dos Palmares, José Vicente.
A secretária da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa, Leandre Dal Ponte, comentou que a iniciativa é mais um instrumento para a promoção da igualdade racial e combate ao racismo. “Os grupos que moldaram e ainda moldam a identidade do nosso Estado são guardiões de conhecimentos ancestrais, de práticas sustentáveis e de modo de vida profundamente centralizado na natureza e nas suas tradições, e isso deve ser respeitado e valorizado”, afirmou.
O presidente do Conselho de Igualdade Racial do Paraná, Aloisio Nascimento, disse ainda que há muito que lutar, que conquistar enquanto povo brasileiro, na busca de um equilíbrio social. “E o Paraná é pioneiro, por meio do Governo do Estado, via Secretaria da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa, na condução dessas políticas públicas. Importante ressaltar que seja uma política pública voltada a um povo que compõe a maioria do povo brasileiro”, destacou.
A secretária executiva do Conselho Nacional de Política de Igualdade Racial do Ministério de Igualdade Racial, Larissa da Cruz, reafirmou a importância de participar do evento. “Nós estamos em Brasília, mas estamos à disposição de vocês do Paraná para que nos procurem, nos conheçam e também façam, outros conselhos, para que a política de igualdade racial tenha capacidade de Estado”, ressaltou.
SOS RACISMO – Na ocasião, foi assinado o protocolo de intenções entre a Semipi e a Controladoria Geral do Estado do Paraná (CGE-PR), no qual será criada uma parceria para o atendimento do SOS Racismo, um canal de apoio e orientações para denúncias e violações. “O objetivo é dar voz e apoio às vítimas de racismo e fazer da Ouvidoria um espaço de escuta e acolhimento”, afirmou a controladora geral da CGE, Letícia Ferreira da Silva.
IDEATHON DE IGUALDADE RACIAL – Simultaneamente à programação do evento, será realizado o Ideathon de Igualdade Racial, que trabalhará temas como o combate ao racismo, o fortalecimento das políticas afirmativas, a valorização da cultura afro-brasileira e a importância da educação antirracista. O espaço de inovação terá mais de 25 horas de imersão e é voltado a profissionais da área pública e/ou privada, especialistas, estudantes e entusiastas do tema Igualdade Racial, interessados em compartilhar ideias, formar times e construir projetos dentro da proposta do evento.
PRESENÇAS – Também estiveram presentes na abertura a presidente do Conselho Estadual de Direitos da Mulher, Ivanete Xavier; o pró-reitor de Missão, Identidade e Extensão da PUCPR, Fabiano Incertti; o decano da Escola de Educação e Humanidades da PUCPR; a procuradora Lucia Helena Cachoeira; primeira subdefensora pública-geral da Defensoria Pública do Paraná, Livia Martins Salomão Brodbeck e Silva; a assessora de Promoção da Igualdade Étnico-Racial de Curitiba, Marli Teixeira; representando a Comissão de Igualdade Racial da OAB/PR, Cassio Prudente; representando as religiões de matriz africana, Yalorisá-Yagunã Dalzira Maria Aparecida; representantes de outros secretários de Estado e demais autoridades.
Fonte: AEN
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