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Imagem referente a Debate entre Prefeitura e sindicatos continua com a pauta dos auditores fiscais
Secretaria de recursos humanos da prefeitura, se reúne com o sindicato dos auditores fiscais de tributos do munícipio. Curitiba, 10/10/2023 Foto: Levy Ferreira/SMCS

Debate entre Prefeitura e sindicatos continua com a pauta dos auditores fiscais

A reunião dá continuidade à série de encontros que estão sendo realizados neste mês entre a Prefeitura de Curitiba e os sindicatos que representam......

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Por CGN

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Imagem referente a Debate entre Prefeitura e sindicatos continua com a pauta dos auditores fiscais
Secretaria de recursos humanos da prefeitura, se reúne com o sindicato dos auditores fiscais de tributos do munícipio. Curitiba, 10/10/2023 Foto: Levy Ferreira/SMCS

Gestores e técnicos das secretarias de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação (Smap) e de Planejamento, Finanças e Orçamento receberam, na tarde desta terça-feira (10/10), na sede da Smap, os representantes do Sindicato dos Auditores Fiscais de Tributos Municipais de Curitiba (Sinfisco).

A reunião dá continuidade à série de encontros que estão sendo realizados neste mês entre a Prefeitura de Curitiba e os sindicatos que representam os servidores municipais da capital.

Diferentemente dos anos anteriores, o debate é realizado no segundo semestre devido às discussões sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração, realizadas desde o primeiro semestre.

A pauta do Sinfisco foi concentrada na discussão a respeito da diferença, segundo o Sindicato, entre a remuneração média aplicada em Curitiba e a de outras capitais.

A superintendente de Gestão de Pessoal, Luciana Varassin, destacou como a Smap analisa situações como esta. “Temos que ter uma visão global dos servidores da Prefeitura e suas diversas carreiras. Todas as áreas têm peculiaridades e todas as carreiras são importantes para o Município”, defendeu.

Ela lembrou que recentemente a Prefeitura de Curitiba elevou o piso de 11 carreiras que há muitos anos não tinham aumento real.

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