
Reviravolta: Homem demitido por foto de refrigerante de marca concorrente vai trabalhar na rival
Funcionário é demitido após servir refrigerante de marca concorrente no aniversário do filho O convite para realizar a entrevista ocorreu hoje (14). O profissional, que atuava como...
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Por Diego Cavalcante
O homem demitido após servir refrigerante na festa do filho, de uma empresa concorrente da qual ele trabalhava, foi chamado para uma entrevista de emprego. O curioso é que o processo seletivo ocorre na marca rival, uma verdadeira reviravolta.
O convite para realizar a entrevista ocorreu hoje (14). O profissional, que atuava como operador de máquina de rótulos na Refrigerantes Frisky, agora poderá trabalhar como operador de vendas na Dydyo.
Keoma Messias de Oliveira, 27, comemorou a reviravolta. “Me chamaram para uma entrevista na Dydyo. Me receberam muito bem. Jamais imaginaria ser tão bem acolhido nesse local”, disse.
O jovem estava desempregado desde fevereiro, quando foi demitido da empresa de refrigerantes em que trabalhava. O desligamento aconteceu após ele compartilhar uma foto do aniversário do filho em que aparecia um refrigerante da marca concorrente.
Keoma conta que a empresa alegou que a demissão se deu por conta de seu baixo desempenho como operador de máquina de rótulos, mas que ele nunca tinha ouvido uma reclamação sobre o trabalho dele.
Foto foi compartilhada em grupo
O trabalhador explica, ainda, que ele não foi o responsável por comprar o refrigerante concorrente, já que a festa foi um presente da irmã dele. Ele teria, contudo, encaminhado uma foto dele na mesa com o filho em um grupo com os colegas de trabalho mais próximos.
A imagem acabou vazando e chegou aos supervisores. Os colegas de trabalho de Keoma contaram que o dono teria ficado bravo e teria mandado demiti-lo.
A demissão gerou uma ação por danos morais que ainda tramita na 2ª Vara do Trabalho de Ariquemes, que pertence ao Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT-14). A empresa foi condenada a indenizá-lo pro danos morais, mas ainda pode recorrer da decisão.
Fonte: Bhaz
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