Reunião técnica fortalece Plano Municipal de Políticas para Mulheres

A Assessoria de Direitos Humanos e Políticas para Mulheres realizou nesta terça-feira (18/4) uma reunião técnica com a equipe do grupo focal do Programa Municipal de Políticas para Mulheres (PMPM).

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Composto por representantes das secretarias e órgãos da Prefeitura, o grupo tem o objetivo de alinhar o processo de monitoramento do Plano Municipal de Políticas para Mulheres. A ação visa fortalecer a política desenvolvida às mulheres no município, com o aprimoramento dos serviços.

O PMPM, com vigência de 2023 a 2026, foi lançado em março deste ano e é um trabalho conjunto da assessoria, secretarias e órgãos municipais, Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (CMDM) e com a participação da sociedade civil organizada.

Sistema de monitoramento

Para otimizar a coleta de informações e o acompanhamento das metas, foi anunciada a implantação de um sistema de monitoramento on-line em parceria com o Instituto Municipal de Administração Pública (Imap), com lançamento previsto para junho.

O monitoramento das ações é considerado fundamental para acompanhar o desenvolvimento e o alcance das metas estabelecidas, analisar custos e realizar ajustes necessários para garantir a efetivação bem-sucedida das políticas propostas. 

Para Elenice Malzoni, assessora de Direitos Humanos e Políticas para as Mulheres, a implementação desse sistema representa um avanço na gestão das políticas para mulheres no município, permitindo um acompanhamento mais eficiente e transparente do progresso das ações propostas no PMPM. 

“Com essa iniciativa, será possível identificar eventuais desafios e realizar correções de rumo de forma ágil, visando garantir que as políticas sejam efetivas e alcancem os resultados esperados”, declara.

 

Ações públicas

O compromisso da Prefeitura, por meio da Assessoria de Direitos Humanos, é implantar, implementar e desenvolver políticas públicas para mulheres, considerando todas as suas especificidades e interseccionalidades, com o objetivo de promover a igualdade e equidade de gênero no município.

Durante a reunião também foram discutidas diversas ações, objetivos e metas elencadas no PMPM, que contempla a execução de 126 ações no período de 2023 a 2026. Essas ações estão organizadas em eixos das políticas públicas, abrangendo áreas como prevenção e combate à violência de gênero, promoção da igualdade no mercado de trabalho, acesso à saúde e educação, entre outros.