Proposta da prefeitura para reposição salarial de servidores terá impacto de R$ 128 milhões até 2024

O equilíbrio das contas públicas do Município de Cascavel irá garantir reajuste salarial de 12,47% aos servidores municipais, sem afetar os serviços oferecidos à população. O diálogo com os servidores é contínuo e o Município cumpre na íntegra os acordos firmados.

O reajuste de 12,47% garante a reposição inflacionária do período e será concedido em 12 parcelas, entre outubro de 2022 e setembro de 2023. Segundo a Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag), o impacto dos reajustes na folha será de aproximadamente R$ 128 milhões até 2024.

“Tivemos boas reuniões com os sindicatos nas quais apresentamos as possibilidades do Município, inclusive a de concessão de reajuste real para os servidores com menores salários . Esses servidores são os mais impactados pela inflação, que diminui o poder de compra dos trabalhadores”, enfatiza Vanilse.

O aumento real irá beneficiar os trabalhadores que atuam nos cargos de auxiliar de serviços gerais, operador de máquinas, auxiliar de manutenção e agente funerário.

Somente em 2022 já foram concedidos R$ 74,3 milhões em benefícios

Somente neste ano, os benefícios concedidos pela administração municipal já chegam a R$ 74,3 milhões. Em março, por exemplo, aconteceu a reposição de7,59% da inflação 2020/2021, que teve impacto de R$ 20,8 milhões. Além disso, houve a aplicação do percentual de 12,84% ao piso do magistério, que teve impacto de R$ 14,8 milhões, além do reajuste da inflação de 2,46%, referente ao período de 2019/2020, impactando em R$ 36,7 milhões. O aumento dos vencimentos dos ACS e ACE teve impacto de R$ 953 mil e a da Guarda Municipal R$ 941 mil. Nestes casos, o reajuste foi de 27,62% e 33%, respectivamente.