Judiciário de SC apoia a 1ª Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação, promovida pelo CNJ 

A 1ª Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação, promovida pelo Conselho Nacional de Justiça de 2 a 7 de maio, tem como objetivo ampliar as campanhas internas nos tribunais e dar ainda mais visibilidade ao tema. “As práticas de assédio e discriminação constituem risco psicossocial concreto e relevante na organização do trabalho e são formas de violência psicológica que comprometem a liberdade, a privacidade, a identidade, a dignidade e as relações socioprofissionais”, afirma a desembargadora Hildemar Meneguzzi de Carvalho. Ela é presidente da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, ao Assédio Sexual e a todas as formas de discriminação (CPEAMA), com atuação no segundo grau de jurisdição – há outra no âmbito do primeiro grau.
 
As Comissões, explica a desembargadora,  têm como objetivo assegurar, no âmbito do Poder Judiciário de Santa Catarina, o desenvolvimento das atividades laborais de forma digna, saudável, segura e sustentável, coibindo condutas assediadoras, racistas, misóginas, homofóbicas e abusivas que atentem contra a liberdade, a privacidade, a individualidade, a integridade e a dignidade de magistrados, servidores, terceirizados, advogados, partes, estagiários, residentes e usuários dos serviços judiciários. O objetivo é fomentar um ambiente pautado no diálogo, na cooperação e no respeito mútuo.

As Comissões do TJSC têm desenvolvido ações para discutir, prevenir e coibir estas práticas.  Uma delas foi a produção e o lançamento de uma cartilha sobre o assunto e a elaboração de um curso, em parceria com a Academia Judicial, que será realizado em junho.  
 
Contato:
Se você tem dúvidas ou gostaria de noticiar uma possível situação de assédio, entre em contato com as CPEAMAS, por meio de cpeamas.pg@tjsc.jus.br (Comissão de 1º grau) cpeamas.sg@tjsc.jus.br (Comissão de 2º grau).

Fonte: TJSC