Prefeitura entrega vale-alimentação de R$ 500 a servidores e amplia benefício para mais de 2,6 mil funcionários

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De acordo com a legislação, têm direito ao cartão os servidores com salários de até R$ 5 mil para jornada de 40 horas semanais, o que...
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Foto: SECOM

Por Diego Cavalcante

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A Prefeitura de Cascavel iniciou nesta quarta-feira (11) a entrega dos cartões de vale-alimentação aos servidores municipais já com o novo valor atualizado. O benefício passou para R$ 500, representando um reajuste histórico de 34% em comparação ao valor anterior, que era de R$ 373. A medida integra a Política de Valorização do Servidor e foi autorizada pelo prefeito Renato Silva.

De acordo com a legislação, têm direito ao cartão os servidores com salários de até R$ 5 mil para jornada de 40 horas semanais, o que amplia o alcance e beneficia mais de 2,6 mil trabalhadores. O pagamento será feito mensalmente, respeitando critérios proporcionais conforme a carga horária.

Segundo a diretora de Gestão de Pessoas, Tatiana Waleska Cardozo Zaror, a ampliação busca garantir equilíbrio e justiça na concessão do auxílio. “O vale-alimentação é destinado aos servidores que recebem até R$ 5 mil para carga de 40 horas, com proporcionalidade para as demais jornadas”, explicou.

A implementação é resultado de um trabalho conjunto entre o Gabinete do Prefeito, a Secretaria de Planejamento e Gestão e o Departamento de Gestão de Pessoas, dentro de um pacote de ações voltadas ao reconhecimento e valorização do funcionalismo público municipal.

Para esclarecer dúvidas sobre critérios, teto salarial e regras, a Prefeitura disponibilizou um episódio especial do podcast Escola de Gestão Pública, além de cartilha explicativa e conteúdos informativos no site oficial do Município.

Maior promoção vertical da história

Além do reajuste no vale-alimentação, o prefeito também anunciou a maior Promoção Vertical já realizada na administração municipal. Ao todo, 1.445 servidores serão contemplados com progressão funcional, iniciativa que, segundo a administração, reforça o compromisso com a valorização profissional e a melhoria dos serviços prestados à população.

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