Funcionários de carreira podem contar com plano de saúde, seguro de vida e previdência complementar

Os servidores que tomam posse na sede da Secretaria de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação (Smap) para qualquer cargo na Prefeitura de Curitiba podem escolher se querem ter os benefícios oferecidos pelo município aos funcionários de carreira. A regra é a mesma para todos os novos servidores e, mesmo quem já é servidor há algum tempo, pode aderir aos benefícios, se ainda não fizer parte.

O plano de saúde do Instituto Curitiba de Saúde (ICS) é uma destas opções. O desconto mensal representa 3,9% da remuneração bruta e permite ao novo servidor contar com um plano de saúde completo, que inclui ainda atendimento odontológico.

O plano tem coparticipação e permite a inclusão de cônjuge e filhos menores, sem custo adicional (plano enfermaria). O importante é que o servidor agende o atendimento no ICS em até 30 dias, a partir da posse, para que possa utilizar o plano sem necessidade de cumprir os prazos de carência, conforme estabelece a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para planos em todo o País.

Quem já é servidor e ainda não tem o plano também pode contratá-lo a qualquer momento da carreira na Prefeitura. Para isso, é preciso agendar o atendimento e, neste caso, haverá necessidade de cumprimento dos prazos de carência. Quem tem outro plano de saúde há pelo menos dois anos pode ter avaliada a possibilidade de portabilidade do atual plano para o do ICS.

Para agendar o atendimento presencial no ICS, basta clicar AQUI, informar CPF e telefone, e escolher o melhor dia e horário para comparecimento no Instituto e assinatura do contrato.

Seguro de vida

A Prefeitura de Curitiba também proporciona seguro de vida em grupo, com valores acessíveis e coberturas diferenciadas. Gerenciado pelo Instituto Municipal de Administração Pública (Imap), é resultado da parceria entre a Prefeitura e a seguradora que, desde 2022, é a Icatu. O Imap é denominado estipulante do seguro e supervisiona toda a prestação do serviço.

Ele protege contra morte e invalidez por acidente e doença, é exclusivo para os servidores e pode ser estendido aos cônjuges. O valor referente ao seguro é descontado no contracheque do servidor todos os meses.

Todas as informações ficam disponíveis no site do Imap. Tire suas dúvidas sobre o seguro da Icatu AQUI.

Servidores que ainda não têm o seguro de vida em grupo e queiram contratar devem comparecer ao escritório da SegSul Corretora de Seguros, na Avenida Cândido de Abreu, 776 – Sala 1403, no bairro Centro Cívico. Os telefones são: (41) 3042-2518 e (41) 99141-8103 (whatsapp). O e-mail é atendimento@segsulseguros.com e o site é www.segsulcorretora.com.br.

Previdência complementar

Servidores da Prefeitura podem ter plano de previdência complementar, uma forma fácil e segura de fazer a sua poupança previdenciária para o momento da aposentadoria. A CuritibaPrev – Aprev do Servidor (Fundação de Previdência Complementar do Município de Curitiba) é a responsável. Curitiba foi a primeira capital a ter um plano nestes moldes voltado aos seus servidores municipais.

A ideia é que ela complemente a renda do servidor quando ele se aposentar pelo regime próprio de previdência, que é responsabilidade do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba. O vínculo com o IPMC é obrigatório a todos os estatutários, já a CuritibaPrev é uma escolha de cada servidor.

A possibilidade de ter a previdência complementar está prevista na Constituição Federal desde 2019 e é válida aos municípios, estados e governo federal.

Para quem é servidor estatutário novo na Prefeitura de Curitiba, a inclusão é feita de forma automática, e a previdência complementar é patrocinada, ou seja, o servidor contribui todo mês e o Município também. A soma das contribuições mensais do participante e do patrocinador fica vinculada ao CPF do servidor. O dinheiro guardado anualmente pode ser deduzido na declaração anual do imposto de renda da pessoa física.

Para mais informações, basta entrar em contato com a CuritibaPrev pelos telefones 3350-9604 e 3350-9040. A equipe também atende por whatsapp: (41) 98423-9192. O e-mail é curitibaprev@curitibaprev.com.br. A contratação é feita por meio da seguradora especializada em gestão de benefícios previdenciários de risco – Mag.